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ご回答者には書籍進呈!「教育体系とeラーニングに関するアンケート調査」ご協力のお願い

【ご回答者には書籍進呈!】
「教育体系とeラーニングに
関するアンケート調査」
へのご協力をお願いいたします。

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月刊誌『FCC REVIEW』を
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月刊誌『FCC REVIEW』の『「ラーニングカルチャー」の創造』(年間12冊発行:年間講読料24,000円+税(送料込))を1冊お送りします。

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月刊誌『FCC REVIEW』の『「ラーニングカルチャー」の創造』(年間12冊発行:年間講読料24,000円+税(送料込))を1冊お送りします。

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◇調査主体:株式会社タナベ経営(東証一部上場・証券コード :9644)
◇回答者特典:
 先着30名様に、弊社発刊の月刊誌『FCC REVIEW』の最新号
 『「ラーニングカルチャー」の創造』(年間12冊発行:年間講読料24,000円
+税(送料込))を1冊お送りいたします。

◇アンケートのご回答は、2019年12月13日(金)までに、お願いいたします。

アンケートの回答は、こちらのフォームよりお願いいたします。
※コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々はご遠慮ください。

必須 貴社名

必須 お役職をお選びください。

必須 ご氏名

必須 郵便番号(例:532-0003)※半角数字と-を記載してください。

必須 所在地 (例:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41)

必須 電話番号(例:06-7177-4008)※半角数字と-を記載してください。

必須 メールアドレス※法人ドメインのメールアドレスを登録してください。

必須 業種

必須 年商規模

必須 従業員数

必須 Q1.現在、貴社に教育体系はありますか?

必須 Q2.現在、貴社ではeラーニングを利用した教育を実施していますか?

推奨 Q2で「実施していない(検討中含む)」を選ばれた方にお聞きします。
Q3.eラーニングを利用していない理由を教えてください?【複数選択可】







推奨 ⑥その他の場合は下記にご記載ください。

推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q4.現在、eラーニングを利用した教育の対象者は誰ですか?【複数選択可】









推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q5.貴社がeラーニングを利用する目的は何ですか?【複数選択可】










推奨 ⑨その他の場合は下記にご記載ください。

推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q6.貴社がeラーニングで学ばせているテーマは何ですか?【複数選択可】






推奨 ⑤その他の場合は下記にご記載ください。

推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q7.現在、貴社でのeラーニングの利用状況はいかがですか?

推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q8.現在、貴社でのeラーニングの効果はどうですか?

推奨 Q2で「実施している、実施したことがある」を選ばれた方にお聞きします。
Q9.現在お使いの動画視聴ツールやLMS(受講管理システム)の課題を教えてください。【複数選択】











推奨 ⑩その他の場合は下記にご記載ください。

必須 Q10.eラーニングで視聴する(したい)コンテンツについて教えてください。

必須 Q11.年間のeラーニングのための費用をお教えください。

当社の個人情報の取扱についてご同意の上、ご送信ください。



FCC REVIEW(ファーストコールカンパニーレビュー) の12月号「目次・詳細」

〈100年経営〉対談
商品と店舗の“質”を極める魚屋のファーストコールカンパニー
栁下(やぎした) 浩三(角上魚類ホールディングス 代表取締役会長兼社長)× 若松 孝彦(タナベ経営 代表取締役社長)

【特集1】
「ラーニングカルチャー」の創造
〈CASE1〉
トップ産業
・・・全員活躍で生活文化創造企業を実現
〈CASE2〉
UMU(ユーム)テクノロジージャパン

・・・「ラーニングテクノロジー」が学習にイノベーションを起こす
〈CASE3〉
熊本大学 教授システム学研究センター 大学院教授システム学専攻 教授(センター長・専攻長) 鈴木 克明

・・・教育の「効果」「効率」「魅力」で受講者と組織のニーズを満たす
〈METHOD〉
社員が自律的に学ぶ文化(カルチャー)を創造する
・・・岩﨑 直人

【特集2】
動く研修、感じる学習

〈CASE1〉明治産業
・・・アート鑑賞を通してダイバーシティーへの理解を深める
〈CASE2〉ブック・ブリッジ
・・・人のつながりと信頼を高めるのが「本当の笑い」
〈CASE3〉IKUSA
・・・「チャンバラ合戦」でチームビルディングを体感
〈CASE4〉ビートオブサクセス
・・・5分で一体感を生み、80分で強いチームをつくる

経営者に贈るアドラー心理学の知恵・・・岩井 俊憲
〈Vol.2〉経営におけるマインドとスキル2

メンタルアップコミュニケーション 人が辞めない職場づくり・・・大野 萌子
〈Vol.4〉ストレスを軽減する生活習慣

21世紀のラグジュアリー論 イノベーションの新しい地平・・・安西 洋之
〈Vol.2〉ラグジュアリーへの疑いが盲点を生む

旗を掲げる! 地方企業の商機・・・北村 森
〈Vol.51〉自ら外に踏み出す意味

チームコンサルティング対談
〈Vol. 51〉ダイワハイテックス× タナベ経営
お客さまに喜ばれるモノづくりを次代へ


戦略リーダーの時代
〈Vol.50〉ヤスサキ

〈コンサルタント・レビュー1〉
教える仕組みと技術を見つめ直す
・・・山内 一成
〈コンサルタント・レビュー2〉
資源の投下と顧客の行動が直結しているか
・・・浅井 尊行
〈コンサルタント・レビュー3〉
SDGs実装で「四方よし経営」を実現する
・・・小池 一嘉

これに注目!
ブックレビュー
次号予告/編集後記

eラーニングと教育体系を兼ね備えた学習支援システム
「FCC Academy Cloud-貴社学習環境の再構築に向けて-」

eラーニングと教育体系を兼ね備えた学習支援システム「FCC Academy Cloud-貴社学習環境の再構築に向けて-」

ファーストコールカンパニー(FCC)を実現する人材育成をスピードアップ!
それが、FCC Academy Cloud。

1.“学び方カイカク”は“働き方カイカク”につながる
2.URLをクリックした瞬間から“自分たちのアカデミー”が構築
3.まるで自社ホームページのような“セミオーダーデザイン”が可能
4.学習も情報共有も。アカデミーは貴社の“ナレッジ・プラットフォーム”
5.「コンテンツ制作~学習~運用管理」までワンストップ化
6.簡単な編集ならアカデミー上で対応可能
7.多彩な回答方法で一人ひとりの理解度を把握
8.“だれが、なにを、どれだけ”を見える化し、受講促進を支援
9.「わが社のアカデミー」としてカスタマイズできるのが強み!
10.“必要な素材を提供するだけ”構築から開校まで全面サポート
11.安心・快適な受講環境提供に向けて全方位サポート
12.クラウドを活用した貴社オリジナルの教育プラットフォームを構築
13.「講座体系」ができていない・・・そんな悩みにはオプションサービスでサポート!
14.ニーズに応じたプランで貴社の学習環境整備をサポート!

数多くのコンサルティングを行ってきたタナベ経営だから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。

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